Voor de implementatie is het van belang, dat er voldoende tijd is om de salarisadministraties in staat te stellen een conversieslag te maken. Navraag met de specialisten op dit gebied, leert dat de implementatie per 1 maart 2010 haalbaar is en zo min mogelijk risicoís kent.
De conversie die doorgevoerd moet worden heeft betrekking op het hernummeren
van de periodiek. Bijvoorbeeld: iemand die in het "oude" loongebouw in
schaal 7 periodiek 12 (max. schaal 7) zat, zal in het nieuwe loongebouw
op schaal 7 periodiek 14 geplaatst worden.
(Hij/zij blijft uiteraard op het maximum
van de schaal)
De conversietabel is opgenomen in bijlage 1. (downloaden pdf,
177 K)
Het nieuwe loongebouw dat per 1 maart 2010 geïmplementeerd wordt is opgenomen in bijlage 2. (downloaden pdf, 8 K)
Binnen de conversietabel komt het voor dat personeel van bijvoorbeeld schaal 5 periodiek 2 en 3 naar dezelfde periodiek van de nieuwe schaal 5 worden geconverteerd, namelijk periodiek 2. Dit zijn conversie-effecten die niet te voorkomen zijn, bij een conversie naar de nieuw getrimde salaristabel. Dergelijke effecten hebben voor betrokkenen geen nadelige effecten.
